當地時間6月23日，德媒SPORT1的記者奧利弗-穆勒和曼弗雷德-塞德爾鮑爾深入探討了多特蒙德足球俱樂部的當前陣容狀況。科瓦奇教練在討論中強調了輪換制度的重要性，并認為一個高水平且穩定的主力陣容對于新賽季至關重要。

喬布-貝林厄姆的加盟被視為多特的新組織核心，他的到來無疑加劇了隊內關于上場時間的激烈競爭。貝林厄姆的才華使得他可能在新賽季扮演著更為重要的角色，而這對于隊內其他中場球員來說，無疑是一個巨大的挑戰。多特的管理層對此頗為敏感，可能會對那些對現狀不滿、要求高薪的球員進行清理，以避免因此產生的內部矛盾和沖突。

塞德爾鮑爾在談話中提到：“厄茲詹、喬瓦尼-雷納以及丘庫埃梅卡的離隊似乎已成定局。然而，即便這三人離開，俱樂部的中場依然人滿為患。問題不僅在于球員的數量，更在于球員的類型和定位。”

在多特蒙德隊中，至少有七名球員在爭奪三個中場位置。科瓦奇教練面臨著巨大的選擇壓力，但似乎對此并不擔心。他表示：“我們擁有許多出色的球員，這意味著無論我選擇誰上場，我們都能保持高水平的比賽表現。”

科瓦奇教練在世俱杯期間依靠輪換制度取得了不錯的成績，但新賽季他更傾向于依靠一套磨合良好的主力陣容，尤其是在中場區域。這對多特蒙德的管理層來說是一個巨大的挑戰，因為需要平衡球員的競技狀態和球隊的戰術需求。

在科瓦奇的心中，喬布-貝林厄姆和恩梅加被視為俱樂部的未來。貝林厄姆適合扮演更具進攻性的前腰角色，而恩梅加則更適合在雙后腰體系中與防守型球員搭檔。然而，格羅斯、薩比策、布蘭特以及拜爾等球員同樣具備出色的實力和潛力，這使得科瓦奇在選擇主力陣容時面臨巨大的困難。

在這場激烈的競爭中，沒有人愿意退讓。薩比策、布蘭特等人都渴望留在多特蒙德并繼續為球隊貢獻自己的力量。然而，對于多特蒙德的管理層來說，他們需要考慮到球隊的整體利益和長遠發展，可能會對那些對現狀不滿、要求高薪的球員進行清理。

兩位記者均認為，多特蒙德的競爭從未如此激烈。管理層包括體育總經理里肯和體育總監凱爾將在接下來的幾天里密切關注這一情況，并與相關球員進行一對一的前景談話。他們需要找到一個平衡點，既能滿足球員的個人需求，又能保證球隊的整體實力和競爭力。

總的來說，多特蒙德足球俱樂部正處在一個關鍵的轉折點。新賽季的到來將帶來新的挑戰和機遇，而科瓦奇教練、管理層以及球員們都需要為此做好充分的準備。